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俗語說得好，「美言一句三冬暖，惡語傷人六月寒」，說話是一門看似簡單，卻是最複雜的學問，該如何將話說得動聽、說得得體，比起健談是更重要的事情。

當你有了公司以後，你會體悟到「現金為王」的真理！當你擁有越多現金，你就會越可以發揮，企業也就越可以成功。

 

離開學生身分進入職場後，無論新手老手都可能面臨挫折，新手初入職場，面對陌生的工作內容和環境，除了工作需要學習和熟悉外，還需要與同事互相磨合，深怕一個不小心做錯就在主管和同事心中留下壞印象，搞得自己如履薄冰。職場老手雖已對工作內容得心應手，和同事也建立了良好的相處模式，但仍可能面對新的挑戰或一時的失誤而在工作中遭遇挫折。

遭遇挫折，每個人都會產生負面情緒，輕則心情鬱悶或一時難過大哭，重則可能影響到生理，引發失眠、落髮或食慾不振等症狀，久而久之嚴重影響身心靈健康。

或許在事業上最讓人興奮的舉動就是創業了！當你走出舒適圈，人生被熱情與無限可能性給充斥著的時候，你會發現早上叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想。但是，這種興奮感往往也伴隨著緊張、壓力與失敗的恐懼。要去哪裡籌到能讓企業繼續運轉的資金呢？

根據統計50%的新創企業會在五年內倒閉。失敗的原因有很多，可能是缺乏遠見、專注力、投入力，而缺乏資金往往也是一個致命的關鍵。 

為什麼使用外包接案平台？

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對很多企業而言，外包不是一個陌生的術語，例如Web開發，美工設計和撰寫營銷內容都是一些常見的外包案例。

隨著公司業務的發展，將業務外包可以節省可觀的時間與財務成本。

在現今快速變化的商業環境中，人力資源的靈活性將強化企業的競爭力優勢，因此與斜槓青年自由工作者合作會變得越來越有吸引力。

斜槓青年自由工作者在業務發展中的作用就像早上起來的第一杯咖啡一樣 – 不是必要的，但它可以大大的提升工作的效能。

為了保持競爭力優勢，企業應該都要試試看以外包的方式的來完成部分業務，並在外包過程中強化對斜槓青年自由工作者的人力管理經驗。

職場甘苦談｜如何贏得長官的青睞？

隨著公司運用外包團隊的機會增加，產品經理與外包團隊處於不同地點甚至不同時區的情況越來越常見，例如現在有很多軟體開發就會外包給遠在印度的外包團隊。

無論你的事業心有多強，你往往還是會碰到這樣的日子：早上喝了咖啡，但依然覺得非常倦怠。那你不妨檢視一下你的工作習慣，可能現在的工作模式並不是你最有效率的方式。

每個人都有過這樣的日子，伴著清晨的鬧鐘起來，拖著沈重的步伐開始一天，不想上班，多希望今天是週末。有時候可能是沒睡飽，而有時候可能是工作壓力太大，導致不安、疲勞與倦怠。失眠問題是這個世紀人們的通病，大部分的人睡覺的時間比理想值少很多，而這不僅會嚴重影響大腦的認知表現，更對身體有長期的危害。到底要怎麼樣在疲憊的同時，又能有效率的工作呢？

無論你是準備要成立自己的公司，或者是要重燃創業的火花，這裡提供你九個好建議，讓你從創業的第一天起，就走在正確的道路上。